THE ATTITUDES OF INDIVIDUALS TOWARDS WOMEN’S WORKING AND GENDER ROLES

BİREYLERİN KADINLARIN ÇALIŞMASINA VE TOPLUMSAL CİNSİYET ROLLERİNE İLİŞKİN TUTUMLARI

THE ATTITUDES OF INDIVIDUALS TOWARDS WOMEN’S WORKING AND GENDER ROLES

 
Author : Birgül ÇİÇEK  , Zeynep ÇOPUR  
Type :
Printing Year : 2018
Number : 4
Page : 1-21
DOI Number: :
Cite : Birgül ÇİÇEK , Zeynep ÇOPUR, (2018). THE ATTITUDES OF INDIVIDUALS TOWARDS WOMEN’S WORKING AND GENDER ROLES. International Journal of Eurasian Education and Culture, 4, p. 1-21. Doi: .
572    8423


Summary

The concept of sex is defined as a demographic category determined by the individuals’ biology and the concept of gender as the meanings and expectations attributed to being a woman or a man by the society or the culture. Women are mostly considered the society to be responsible for housework, and as mothers, child care. The expectations and meanings attributed to women by the society has not changed with women’s enter in working life. Responsibilities are not equally shared in the family; women are still considered to be responsible for housework and child care. This study aims to determine the attitudes of individuals over the age of 18 who live in Ankara and have different socio-economic levels towards women’s’ working and gender roles. The study included 150 participants selected using simple random sampling method in 2014. The study was conducted via questions on the demographic characteristics of the participants, along with the “Socialization of Gender Norms Scale (SGNS)”, the “Gender Roles Attitude Scale (GRAS)”, and the “Attitude Towards Woman’s Working Scale (ATWWS)”. Of the participants, 55,3% were women and 44,7% were men. This study finds that there was negative relationship between gender roles attitudes and traditional gender roles. Also egalitarian gender roles attitudes and egalitarian gender roles were positively associated attitudes towards woman’s working.



Keywords

Sex, gender, gender role, attitudes toward women’s working.



Abstract

Cinsiyet kavramı, “bireyin biyolojisine göre belirlenen demografik bir kategori”, toplumsal cinsiyet kavramı ise; “kadın veya erkek olmaya yönelik toplumun veya kültürün yüklediği anlamlar ve beklentiler” şeklinde tanımlanmıştır. Kadınların toplumsal cinsiyet rolleri gereği, daha çok aile içindeki ev işleri, anne olması sebebiyle çocuk bakımı gibi işler kadının sorumluluğunda gibi düşünülmektedir. Kadının çalışma yaşamına girmesiyle birlikte, toplumun kadına yüklediği toplumsal cinsiyet rollerine yönelik beklentilerinde bir değişiklik yaşanmamış olup, tam olarak aile içi sorumlulukların eşit şekilde paylaşımı söz konusu değildir. Bu nedenle; bu araştırma Ankara’da yaşayan farklı sosyo-ekonomik düzeye sahip ve 18 yaş üstü bireylerin “kadınların çalışmasına ve toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumlarını” belirlemek amacıyla planlanmıştır. 2014 yılında basit rastgele örnekleme yöntemiyle bireylere anket uygulanmış, geri dönen 150 tanesi değerlendirilmeye alınmıştır. Araştırma için hazırlanan ankette bireylerin bazı demografik bilgilerini ölçen soruların yanında “Toplumsal Cinsiyet Oluşumu Ölçeği (TCOÖ)”, “Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği” ve “Kadının Çalışmasına Karşı Tutum Ölçeği” yer almaktadır. Çalışmaya katılan bireylerin %55,3’ünü kadınlar, %44,7’sini ise erkekler oluşturmaktadır. Çalışmanın bulgularına göre, toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutum ile geleneksel cinsiyet rolleri oluşumu arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Sosyalizasyon sürecinde gelen mesajları eşitlikçi algılayan bireyler ile toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin eşitlikçi tutuma sahip olanlar, kadınların çalışmasına karşı daha olumlu bir tutum içindedir.



Keywords

Cinsiyet, toplumsal cinsiyet, toplumsal cinsiyet rolü, kadının çalışmasına karşı tutum.